Porteurs du projet :
Thèmes de la recherche :
Musée – handicap – accessibilité – organisation – management
Le projet de recherche :
Malgré les obligations légales et les incitations politiques, la prise en compte du handicap dans les musées reste globalement anecdotique, et ne permet pas une accessibilité réelle à la vie culturelle et une inclusion effective des personnes en situation de handicap dans la société (Lebat, 2018 ; Chenu, 2019). Parallèlement pourtant, la notion d’inclusion se répand, portée depuis les années 1980 par les mouvements de pensée qui entourent la question du handicap, et en premier lieu les disability studies (Oliver et Barnes, 2010). Ils mettent notamment en avant la nécessité de décloisonner les approches et d’envisager la prise en compte de l’accessibilité de manière transversale, dans tous les pans de la vie sociale et à chaque étape de décision et d’action (Larrouy, 2015). Le présent projet s’intéresse à l’intégration de cette conception transversale de l’accessibilité dans les structurations professionnelles des musées : à quelle étape et par quels acteurs professionnels le handicap est-il pris en considération ? Ces questions seront abordés à travers une enquête de terrain mené auprès de musées sur l’ensemble du territoire national. Les résultats apporteront des éléments concrets permettant d’agir efficacement sur l’amélioration de l’accueil des visiteurs en situation de handicap, et aidant donc le musée à se positionner comme l’institution inclusive, participative et ouverte qu’il se targue de devenir (Eidelman, 2017).
Consulter le rapport d’étude est en ligne sur le site de Mêtis.
