Porteurs du projet :
Geneviève VIDAL – LabSIC
Christian PAPILLOUD – Institut für Soziologie , Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg
Thèmes de la recherche :
Innovation ouverte – innovation organisationnelle – croisement de compétences – numérique
Le projet de recherche :
L’innovation ouverte recouvre les modes d’innovation fondés sur le partage et la collaboration, croisant diverses compétences. Le musée s’appuie sur une grande expérience en matière d’innovation stimulant notamment son organisation, sa recherche et développement, ses relations avec les publics. En prenant appui sur une exploration de l’innovation ouverte au Carrefour numérique de la Cité des sciences et de l’industrie-Universcience, nous proposons une recherche pour consolider la vérification de l’hypothèse selon laquelle l’innovation ouverte est engagée dans le secteur muséal conduisant à des transformations des pratiques professionnelles. Aussi, est il nécessaire d’analyser les données issues de consultations et entretiens avec des professionnels de musées, leurs partenaires et prestataires, ainsi que leurs publics. Le thème de ces consultations concerne l’expérimentation du croisement des compétences relevant de l’innovation ouverte. Le corpus constitué va permettre de vérifier précisément si l’innovation ouverte stimule la créativité, dans un contexte de développement technologique, tout en considérant ses enjeux organisationnels, sociaux, politiques et culturels.
